令和4年度カルディア職員研修計画

カルディアでは、毎年職員の研修計画を立てて、
支援の質の向上、緊急時の対応・支援員個々のスキルアップのための研修を

年間通して実施しています。
令和4年度は以下の内容で実施します。

令和4年6月　 「感染症対策」・「事業継続の方策」（外部講師）
7月　　　　　「就労支援の基礎」
8月　　　　　「救命救急対応」（外部講師）
9月　　　　　「企業への働きかけ・就活支援」
10月　　　　 「虐待防止について」
11月　　　　 「定着支援について」
12月　　　　 「個人情報の取扱い」
令和5年1月　 「対人技法の知識」
2月　　　　　「防災対応について」
3月　　　　　「広報活動」
随時　　　　 「新入職員研修」

研修は、一度やったら終わりではなく、
経験を積んでから同じ内容の研修を受けても
受け止め方などが違ってきます。
一つ一つを積み重ねて、カルディア全体の支援の質の向上に努めてまいります。