令和4年度カルディア職員研修計画
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カルディアでは、毎年職員の研修計画を立てて、
支援の質の向上、緊急時の対応・支援員個々のスキルアップのための研修を
年間通して実施しています。
令和4年度は以下の内容で実施します。
令和4年6月 「感染症対策」・「事業継続の方策」(外部講師)
7月 「就労支援の基礎」
8月 「救命救急対応」(外部講師)
9月 「企業への働きかけ・就活支援」
10月 「虐待防止について」
11月 「定着支援について」
12月 「個人情報の取扱い」
令和5年1月 「対人技法の知識」
2月 「防災対応について」
3月 「広報活動」
随時 「新入職員研修」
研修は、一度やったら終わりではなく、
経験を積んでから同じ内容の研修を受けても
受け止め方などが違ってきます。
一つ一つを積み重ねて、カルディア全体の支援の質の向上に努めてまいります。
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